Kariera
„Praca to przedłużenie osobowości. To osiągnięcia. To jeden ze sposobów
na zdefiniowanie siebie samego oraz określenie swojej wartości i poziomu człowieczeństwa”.
Peter Drucker
#amiTeam: nowa jakość
na rynku pracy
Nazywamy siebie rodziną profesjonalistów. Mamy ambicje stworzenia wyjątkowego zespołu składającego się z ludzi
o szczególnych umiejętnościach, ludzi, których łączą szczególne relacje.
Zaczynaliśmy jako mała polska firma inżynierska. Teraz jesteśmy liczącym się na rynku dostawcą technologii i firmą o dużym znaczeniu regionalnym. Dążymy do tego, by być najlepszymi ekspertami w swojej dziedzinie. Ponadto zależy nam na dobrej atmosferze pracy, toteż chcemy wyznaczać nowe standardy
w budowaniu relacji międzyludzkich.
Firma to ludzie, dlatego wspieramy naszych pracowników
w zdobywaniu przez nich kolejnych szczebli na ścieżce kariery, zależy nam na ich rozwoju oraz satysfakcji zawodowej. Chcemy, aby marka AmiSter była firmą pierwszego i ostatniego wyboru
dla ekspertów oraz ludzi z pasją i zacięciem do rozwoju.
Należymy do Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji.
Gdybym 13 lat temu usłyszała, jaki sukces osiągniemy, nie uwierzyłabym. Dzisiaj to ja mówię innym, że za kolejnych kilka lat będziemy jedną z najlepszych firm w branży. Aby tak się stało, potrzebujemy wyjątkowych ludzi!
Anna Grabowska
Kierownik działu administracji i kadr
Proces rekrutacji
Zbieranie CV
Analiza CV i nadesłanych aplikacji
Weryfikacja aplikacji i kontakt telefoniczny
Rozmowa kwalifikacyjna
Decyzja o zatrudnieniu
Podpisanie umowy o pracę oraz onboarding
Etapy procesu rekrutacji - szczegóły
| Zbieranie CV | Publikujemy ogłoszenia zarówno w zakładce Kariera na naszej stronie internetowej, jak i na portalu pracuj.pl oraz na LinkedIn, Facebooku Zerknij w te miejsca i dowiedz się, jakie są główne zadania przewidziane na stanowisku pracy, co wymagamy, a także co oferujemy jako Pracodawca. |
| Analiza CV i nadesłanych aplikacji | Wnikliwie analizujemy każde nadesłane CV, selekcjonujemy najlepsze aplikacje. |
| Weryfikacja aplikacji i kontakt telefoniczny | Kontaktujemy się telefonicznie po wyselekcjonowaniu aplikacji, najbardziej dopasowanych do wymagań stanowiskowych. Jeśli w danym momencie nie możesz akurat rozmawiać – nie martw się, ponieważ skontaktujemy się SMS–em z informacjami o rekrutacji. |
| Rozmowa kwalifikacyjna | Spotkamy się w firmie bądź zdalnie – zależnie od Twoich preferencji. Na rozmowie obecna jest rekruterka wraz z kierownikiem zespołu do którego aplikujesz. |
| Decyzja o zatrudnieniu | Kiedy obie strony są zainteresowane współpracą – następuje decyzja o zatrudnieniu. Otrzymasz informację o propozycji współpracy w ciągu maksymalnie tygodnia od momentu rozmowy kwalifikacyjnej. Feedback po spotkaniu otrzymasz również w przypadku negatywnej decyzji. |
| Podpisanie umowy o pracę oraz onboarding | Końcowym etapem procesu jest podpisanie umowy oraz onboarding. Już na samym początku otrzymasz komplet informacji, które mogą okazać się pomocne w pierwszych dniach pracy. |
Aktualnie poszukujemy pracowników
na następujące stanowiska:
Automatyk / Programista PLC
Programista PLC w głównej mierze odpowiedzialny jest za programowanie sterowników PLC. Wdraża oraz testuje dostarczane systemy sterowania. Jeżeli szukasz wyzwań zawodowych, ale też pracy w przyjaznej i profesjonalnej organizacji - to ogłoszenie jest dla Ciebie.
Szczegóły
Robotyk
Robotyk odpowiedzialny jest za programowania, konfigurowanie oraz uruchamianie robotów przemysłowych. Jeżeli szukasz robotycznych wyzwań, ale też pracy w przyjaznej i profesjonalnej organizacji, to, jest to ogłoszenie dla Ciebie.
Szczegóły
Co oferujemy?
Bardzo dobre warunki pracy
Elastyczny czas pracy
Praca w zespole eksperckim
Elastyczność w zakresie miejsca pracy
Pakiet benefitów pracowniczych
Wsparcie w rozwoju osobistym
Indywidualne podejście do pracownika