Kariera

„Praca to przedłużenie osobowości. To osiągnięcia. To jeden ze sposobów
na zdefiniowanie siebie samego oraz określenie swojej wartości i poziomu człowieczeństwa”.

Peter Drucker

#amiTeam: nowa jakość
na rynku pracy

Nazywamy siebie rodziną profesjonalistów. Mamy ambicje stworzenia wyjątkowego zespołu składającego się z ludzi
o szczególnych umiejętnościach, ludzi, których łączą szczególne relacje.

Zaczynaliśmy jako mała polska firma inżynierska. Teraz jesteśmy liczącym się na rynku dostawcą technologii i firmą o dużym znaczeniu regionalnym. Dążymy do tego, by być najlepszymi ekspertami w swojej dziedzinie. Ponadto zależy nam na dobrej atmosferze pracy, toteż chcemy wyznaczać nowe standardy
w budowaniu relacji międzyludzkich.

Firma to ludzie, dlatego wspieramy naszych pracowników
w zdobywaniu przez nich kolejnych szczebli na ścieżce kariery, zależy nam na ich rozwoju oraz satysfakcji zawodowej. Chcemy, aby marka AmiSter była firmą pierwszego i ostatniego wyboru
dla ekspertów oraz ludzi z pasją i zacięciem do rozwoju.

Należymy do Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji.

Gdybym 13 lat temu usłyszała, jaki sukces osiągniemy, nie uwierzyłabym. Dzisiaj to ja mówię innym, że za kolejnych kilka lat będziemy jedną z najlepszych firm w branży. Aby tak się stało, potrzebujemy wyjątkowych ludzi!

Anna Grabowska Kierownik działu administracji i kadr

Proces rekrutacji

Zbieranie CV

Analiza CV i nadesłanych aplikacji

Weryfikacja aplikacji i kontakt telefoniczny

Rozmowa kwalifikacyjna

Decyzja o zatrudnieniu

Podpisanie umowy o pracę oraz onboarding

Etapy procesu rekrutacji - szczegóły

Zbieranie CV	Publikujemy ogłoszenia zarówno w zakładce Kariera na naszej stronie internetowej, jak i na portalu pracuj.pl oraz na LinkedIn, Facebooku Zerknij w te miejsca i dowiedz się, jakie są główne zadania przewidziane na stanowisku pracy, co wymagamy, a także co oferujemy jako Pracodawca.
Analiza CV i nadesłanych aplikacji	Wnikliwie analizujemy każde nadesłane CV, selekcjonujemy najlepsze aplikacje.
Weryfikacja aplikacji i kontakt telefoniczny	Kontaktujemy się telefonicznie po wyselekcjonowaniu aplikacji, najbardziej dopasowanych do wymagań stanowiskowych. Jeśli w danym momencie nie możesz akurat rozmawiać – nie martw się, ponieważ skontaktujemy się SMS–em z informacjami o rekrutacji.
Rozmowa kwalifikacyjna	Spotkamy się w firmie bądź zdalnie – zależnie od Twoich preferencji. Na rozmowie obecna jest rekruterka wraz z kierownikiem zespołu do którego aplikujesz.
Decyzja o zatrudnieniu	Kiedy obie strony są zainteresowane współpracą – następuje decyzja o zatrudnieniu. Otrzymasz informację o propozycji współpracy w ciągu maksymalnie tygodnia od momentu rozmowy kwalifikacyjnej. Feedback po spotkaniu otrzymasz również w przypadku negatywnej decyzji.
Podpisanie umowy o pracę oraz onboarding	Końcowym etapem procesu jest podpisanie umowy oraz onboarding. Już na samym początku otrzymasz komplet informacji, które mogą okazać się pomocne w pierwszych dniach pracy.

Aktualnie poszukujemy pracowników
na następujące stanowiska:

Automatyk / Programista PLC

Programista PLC w głównej mierze odpowiedzialny jest za programowanie sterowników PLC. Wdraża oraz testuje dostarczane systemy sterowania. Jeżeli szukasz wyzwań zawodowych, ale też pracy w przyjaznej i profesjonalnej organizacji - to ogłoszenie jest dla Ciebie.

Szczegóły

Projektant Instalacji elektrycznych (EPLAN)

Masz minimum pięcioletnie doświadczenie w projektowaniu instalacji elektrycznych, szaf sterowniczych, układów sterowania i układów automatyki dla przemysłu? Znasz EPLAN? Posiadasz praktyczną umiejętność czytania schematów elektrycznych? Poznaj ofertę pracy na stanowisko projektanta instalacji elektrycznych.

Szczegóły

Robotyk

Robotyk odpowiedzialny jest za programowania, konfigurowanie oraz uruchamianie robotów przemysłowych. Jeżeli szukasz robotycznych wyzwań, ale też pracy w przyjaznej i profesjonalnej organizacji, to, jest to ogłoszenie dla Ciebie.

Szczegóły